世界热资讯!试用“数学思维”破题

　　原标题：试用“数学思维”破题

　　来源：鄄城县融媒体中心

　　　　张揖在《广雅》中指出：“数，术也。”

　　这里的“数”，为理数、气数，指运用方法时的规律。

　　数学作为“人类思维的体操”，其本质在于思维，它是认识世界、理解世界的一把“密钥”，可以帮助我们把事情看得更通透，把“线头”找得更精准。

　　面对千头万绪的工作，我们要善于运用数学思维，科学高效地分析问题、解决问题。

负数思维

打好“提前量”，让工作更全面

　　　　《九章算术注》提到：“今两算得失相反，要令正负以名之。”

　　从数学上来讲，负数是指与正数表示意义相反的量。

　　负数思维是指既要想到好的一面，也要想到不好的一面，为解决问题提供了更多方案和更好办法。

　　在日常工作中，负数思维可以帮助我们强化思考能力，增强工作的主动性和预见性，提升处理问题和解决问题的水平。

　　　　准备要足。

　　《左传·僖公三十三年》记载：“郑穆公使视客馆，则束载、厉兵、秣马矣。”

　　准备是成功的基石。

　　尤其对于重要工作来说，既要超前谋划、提前安排、周全考虑，又要主动负责、靠前服务、精心筹措，统筹考虑“事前、事中、事后”各个环节，切实把工作做实、把准备做足，保证工作质量。

　　　　工作要慎。

　　《周易》提到：“君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎。”

　　小事牵连大事，细节关系全局。

　　工作中要养成一步三回头的好习惯，坚持“大处着眼，小处着手”，把“慎”的要求贯穿到工作中的每一个细节、每一个环节，多模拟几遍，多“过过电影”，看看哪些地方还有遗漏，以细致谨慎、精益求精的态度做好每一项工作，确保大事抓得准、小事办得好。

　　　　预案要有。

　　《礼记·中庸》提到：“凡事预则立，不预则废。”

　　我们想问题、出主意要超前一点、想远一点，做到不能忘事、不能漏事。

　　同时，要做“马前卒”，不做“马后炮”，对可能出现的应急突发状况做好预案，随时备好“拆弹”技能包，切实提高风险防范与突发事件应对能力，防止工作被动，推动各项工作顺利开展、高效推进。

代数思维

拉升“绝对值”，让工作更精准

　　　　韦达在《分析方法入门》中指出：“代数，即类的算术，是对事物类进行运算。”

　　而代数思维则是将一类、一堆的问题进行一般化处理。

　　在日常工作中，我们可以运用代数思维明晰工作方向，把握工作规律，提高协作水平。

　　　　扣准方向，谋略全局。

　　《迁都建藩议》提到：“不谋全局者，不足谋一域。”

　　日常工作琐碎而繁杂，涉及方方面面。

　　无论处在哪个部门、哪个岗位，都要提高战略思维，善观大势、善顾全局，找准自身工作在整体工作中的“方位”，不拘泥于某一项工作和工作的某一个方面，用关联的眼光发现问题、分析问题，推动前瞻性思考、系统性谋划、整体性推进，不断增强把握方向、总揽全盘的能力。

　　　　把握规律，加强统筹。

　　要善于剖析工作特点，归纳工作规律，抓住工作的本质和核心问题，把零碎心得转化为系统经验，推动工作改进提升。

　　《管子·国蓄》提到：“岁有凶穰，故谷有贵贱；令有缓急，故物有轻重。”

　　处理问题不能眉毛胡子一把抓，要冷静客观分析，分清主要矛盾和次要矛盾，知道哪些事情要立即办理，哪些事情可以暂缓处理，做到紧张有序、妥善得当。

　　　　紧密协作，联动共进。

　　《孟子·公孙丑下》提到：“天时不如地利，地利不如人和。”

　　工作中，同事之间要有事多商量、遇事多担责、缺位多补台，确保上传下达准确无误、沟通情况快捷高效、衔接联系无缝对接，上上下下围绕中心凝聚合力，形成“整体一盘棋、同唱一台戏”的良好局面，做到同向运转，协力推进，构建联动工作格局。

零基思维

应对“未知数”，让工作更高效

　　　　零基思维是指拿掉既有框架，让思维回归原点，从零开始思考，寻找解决问题最佳方案的思维方式。

　　工作中，要善于运用零基思维，从头审视、深层思考，革除惯性思维和线性思维，实现创造性建构和创新性发展。

　　　　要有“空杯”心态，提高工作能力。

　　《张太岳集》提到：“学乃吾人本分内事，不可须臾离者。”

　　工作不会一成不变，要保持“不知足”“知不足”的状态，走出经验误区，打破思维惯性，提升求知欲望，敢于从“零”开始，养成重视学习、随时学习、终身学习的习惯，自觉投入学习，不断接受新鲜事物，持续更新知识储备，补齐工作短板，提升专业素质，增强干事本领，努力成为行家里手。

　　　　要有“调研”意识，增强工作质效。

　　习近平总书记指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。”

　　调查研究不是走马观花、蜻蜓点水，而是动起来、沉下去。

　　要紧抓工作推进的难点、制约发展的痛点、推而不动的堵点，开展领题研究，获取“带露珠”的第一手资料，真正把情况摸清、把问题找准，形成一批有价值、有分量的调研成果，及时转化为决策思路、工作举措、解题硬招，切实把卡点攻破，将成效提升。

　　　　要有“创新”思维，形成工作品牌。

　　《淮南子·汜论训》提到：“苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循旧。”

　　要有敢于改革、勇于创新的魄力，及时调整工作思路，打破常规、适时而变、大胆探索，在识变求变中，寻破局之道、找提质之法。

　　要把好的工作方法、工作经验进行总结提炼，打造一批叫得响、立得住、推得开的“爆款”品牌，扩大品牌集聚效应，推动各项工作出新出彩。

　　来源：“山东宣传”微信公众号

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